دليل هولندا بالعربيةNederlands

إعانة البطالة WW في هولندا 2026: الشروط، المدة حتى 24 شهراً، 75% ثم 70%، الطلب خلال أسبوع، التزامات البحث عن عمل، والفصل بالتراضي

الناشر: أحمد الزعبي · عن صاحب الموقع

التحقق من المصادر الرسمية ونطاق هذا الدليل:

إعداد وترجمة بمساعدة الذكاء الاصطناعي؛ لم تُجرَ مراجعة متخصصة مستقلة. منهج المراجعة والتصحيح

الخلاصة العملية
  1. الشرط الأساسي: عملت كموظف 26 أسبوعاً على الأقل من آخر 36 أسبوعاً، وفقدت 5 ساعات أسبوعياً على الأقل (أو نصف ساعاتك إن كنت تعمل أقل من 10).
  2. المدة: 3 أشهر أساساً؛ ومع «شرط السنوات» شهر عن كل سنة عمل، حتى 24 شهراً.
  3. المبلغ: 75% من أجرك في أول شهرين، ثم 70%، بحد أقصى أجر يومي 309.91 يورو إجمالي (2026).
  4. اطلبها من أسبوع قبل حتى أسبوع بعد أول يوم بطالة؛ التأخير قد يقلل الإعانة.
  5. التزام: 4 أنشطة بحث عن عمل على الأقل كل 4 أسابيع، وإبلاغ دخلك شهرياً.
  6. تقصير مدة WW المخطط أُجّل إلى 1 يناير 2029.

من يستحق WW؟

الشرطالتفاصيل
كنت موظفاً مؤمّناًعقد عمل (ليس عملاً حراً)
شرط الأسابيع26 أسبوع عمل على الأقل في آخر 36 أسبوعاً قبل البطالة
فقدان الساعات5 ساعات أسبوعياً على الأقل إن كنت تعمل 10 ساعات أو أكثر؛ أو نصف ساعاتك إن كنت تعمل أقل
متاح للعمليجب أن تكون قادراً ومستعداً للعمل
لست عاطلاً بخطئكالفصل بسبب سلوكك أو الاستقالة دون سبب قد يُفقدك WW

كم المدة؟

  • شرط الأسابيع فقط: 3 أشهر.
  • مع شرط السنوات (عملت 4 سنوات على الأقل من آخر 5): شهر عن كل سنة عمل في أول 10 سنوات، ثم نصف شهر عن كل سنة (من 2016). السنة التي تبدأ فيها WW لا تُحسب.
  • الحد الأقصى 24 شهراً؛ وقد يكمّل الـCAO حتى 38 شهراً.
  • خطة تقصير WW إلى 12 شهراً أُجّلت إلى 1 يناير 2029 (Prinsjesdag 2026) (التفاصيل).

كم المبلغ؟

الفترةالمبلغ
أول شهرين75% من أجرك الشهري المحسوب لـWW
بعد ذلك70%
الحد الأقصى للأجر اليومي (1 يناير 2026)309.91 يورو إجمالي يومياً؛ يُراجع في 1 يناير و1 يوليو
إن كان المجموع تحت الحد الاجتماعيقد تحصل على «تكملة» (Toeslagenwet) من UWV

WW دخل خاضع للضريبة. حدّث تقدير دخلك في Toeslagen فوراً، فانخفاض الدخل قد يرفع بدلاتك (كيف تحدّث دخلك).

متى وكيف تطلب؟

  1. اطلب من أسبوع قبل حتى أسبوع بعد أول يوم بطالة (اليوم الذي كنت ستعمل فيه لو بقيت وظيفتك).
  2. عبر موقع UWV بـDigiD (DigiD).
  3. جهّز: رسالة الفصل أو انتهاء العقد، آخر قسائم الراتب، بيانات البنك.
  4. يقرر UWV خلال 4 أسابيع.
  5. إن تأخرت في الطلب فقد تحصل مؤقتاً على إعانة أقل أو لا شيء.

التزاماتك أثناء WW

  • 4 أنشطة بحث عن عمل على الأقل كل 4 أسابيع ما لم يُتفق على غير ذلك.
  • سجّل أنشطتك (الطلبات، المقابلات) واحتفظ بالإثبات.
  • أبلغ كل دخل كل شهر.
  • اقبل العمل المناسب.
  • أبلغ قبل السفر للخارج.

البطالة بالخطأ (verwijtbaar werkloos)

إن فُصلت بسبب سلوكك (مثلاً فصل فوري لسبب خطير) أو استقلت دون سبب مقبول، قد تفقد WW. لذلك لا تستقل في خلاف قبل أن تستشير (دليل عقد العمل).

الفصل بالتراضي (vaststellingsovereenkomst)

  • تحتفظ عادة بحق WW، بشرط أن تذكر الاتفاقية أن صاحب العمل هو من بادر وأنك لست مذنباً.
  • تبدأ WW حسب UWV بعد انتهاء مهلة الإنذار القانونية؛ اتفق بوضوح على تاريخ الانتهاء.
  • مع الاتفاقية لا تحصل عادة على تعويض الفصل القانوني (transitievergoeding)، فتفاوض على تعويض بديل.
  • لا توقّع قبل الاستشارة (Juridisch Loket أو النقابة).

عقود مؤقتة ووكالات واستدعاء

الشروط نفسها تنطبق: الأسابيع الـ26 من آخر 36 تحسب كل أسبوع عملت فيه ولو قليلاً. احتفظ بقسائم رواتبك (الوكالات، عقود الاستدعاء).

بعد انتهاء WW

إن لم تجد عملاً ولا تملك مالاً كافياً، قد يحق لك المساعدة الاجتماعية (Bijstand). ابدأ الاستعداد قبل انتهاء WW بشهرين.

أخطاء شائعة

  1. الطلب متأخراً أكثر من أسبوع.
  2. الاستقالة في خلاف.
  3. توقيع اتفاقية إنهاء دون نص «مبادرة صاحب العمل».
  4. عدم تسجيل أنشطة البحث.
  5. نسيان إبلاغ دخل جانبي.

أسئلة شائعة

ما شرط الحصول على WW؟

عملت 26 أسبوعاً على الأقل من آخر 36 كموظف، وفقدت 5 ساعات أسبوعياً على الأقل (أو نصف ساعاتك إن كانت أقل من 10).

كم مدة WW؟

3 أشهر أساساً، ومع شرط السنوات شهر عن كل سنة عمل، حتى 24 شهراً.

كم المبلغ؟

75% من أجرك في أول شهرين ثم 70%، بحد أقصى 309.91 يورو يومياً إجمالي في 2026.

متى أطلب؟

من أسبوع قبل حتى أسبوع بعد أول يوم بطالة.

هل أفقد WW إن وقعت اتفاقية إنهاء؟

عادة لا، إن ذكرت أن صاحب العمل بادر وأنك لست مذنباً؛ وتبدأ بعد مهلة الإنذار.

هل ستُقصّر WW؟

التقصير المخطط أُجّل إلى 1 يناير 2029.

المصادر الرسمية

راجعنا UWV وRijksoverheid في 5 أكتوبر 2026. الحد الأقصى للأجر اليومي يُعدَّل كل 1 يناير و1 يوليو؛ تحقق منه في UWV.

أدلة مرتبطة

أبلغ عن خطأ مع رابط المقال والفقرة والمصدر؛ لا ترسل بيانات هوية حساسة.

اقرأ أيضاً

جميع أدلة: العمل والراتب